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title: "Entrevistas de trabajo: Estas son las claves del éxito"
description: Aquí está todo lo que necesitas saber para tener éxito en una entrevista de trabajo
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# Entrevistas de trabajo: Estas son las claves del éxito

 Publicado por [URSE](https://blog.urse.edu.mx/author/urse) el  1/8/21 6:05 PM

 

¿Cómo lograr ser seleccionado para una entrevista de trabajo? Buscar empleo, muchas veces puede parecer complicado, tanto para recién egresados como para **profesionales con experiencia.** En la actualidad, el mercado laboral es muy competitivo y se requiere estar muy bien preparado.

 

Las [**entrevistas de trabajo**](https://blog.urse.edu.mx/fortalezas-habilidades-entrevistas-de-trabajo) son precisamente ese instrumento que les permite a las los empleadores saber si los candidatos reúnen los requisitos necesarios para cubrir el perfil de la vacante a la cual han postulado.

 

## ¿Qué se debe hacer y qué no en las entrevistas de trabajo?

 

Algunas personas piensan que basta con presentarse a las **entrevistas de trabajo** para tener probabilidades de ser seleccionado, pero la verdad es que es necesario prepararse como si se tratara de un examen. La regla de oro sería: **"Nunca dejar nada a la improvisación".**

 

![ntrevistas-de-trabajo-las-claves-del-exito-1](https://blog.urse.edu.mx/hs-fs/hubfs/entrevistas-de-trabajo-las-claves-del-exito-1.jpg?width=650&height=431&name=entrevistas-de-trabajo-las-claves-del-exito-1.jpg)

## **Antes de las entrevistas de trabajo**

Lo primero que todo postulante debe realizar, es una búsqueda correcta.

- **El puesto**

Lo primero que se debe hacer es tener claro **qué tipo de puesto se está buscando,** es decir, saber si se cuenta con la **experiencia** suficiente para la vacante deseada. 

 

- **Las fuentes de reclutamiento**

En la actualidad, existen un sinfín de **portales de internet especializados en la oferta de vacantes,** por lo que las opciones son muchas; sin embargo, contrario a lo que se puede llegar pensar, **no es conveniente aplicar a todas las ofertas que estén disponibles.**

 

**Es mejor interesarse por las que más se adapten al perfil del profesionista** y de esta manera aumentan las posibilidades de quedarse con alguno de los trabajos ofertados, ya que el puesto y el interesado pueden ser altamente compatibles. 

 

### **El currículum vitae (CV)**

Ahora bien, el currículum vitae **es la principal carta de presentación** de un profesional y si no está redactado adecuadamente, aunque se haya postulado a la vacante correcta será muy difícil avanzar al siguiente filtro.

 

### **Durante las entrevistas de trabajo**

Una vez que se ha sido citado, es necesario asistir **puntualmente** a la reunión. Asimismo, es recomendable que el postulante **cuide su presentación o arreglo físico,** aunque se trate de una entrevista por videollamada.

 

También es importante que el *look* del postulante esté acorde con el **tipo de puesto** al cual aspira, así como al perfil buscado por la empresa. Por ejemplo, si bien puede tratarse de un puesto ejecutivo, pero se estará encargado del área creativa, entonces es posible optar por tener un estilo más relajado pero sin dejar la formalidad.

 

![entrevistas-de-trabajo-las-claves-del-exito-2](https://blog.urse.edu.mx/hs-fs/hubfs/entrevistas-de-trabajo-las-claves-del-exito-2.jpg?width=650&height=432&name=entrevistas-de-trabajo-las-claves-del-exito-2.jpg)

### **El lenguaje corporal**

Este aspecto es el que más le comunicará al entrevistador sobre las y los candidatos, sin embargo, también es el más descuidado por la mayoría, ya que muchas veces se es inconsciente de él. **El entrevistador** no solo estará escuchando lo que decide el candidato, sino cómo lo dice: **el tono de voz** empleado, ** ademanes, gestos** usados,** postura** corporal, la manera de comportarse con los demás, etcétera.

 

Por tanto, es aconsejable **mantener un ritmo natural al hablar, establecer contacto visual, adoptar una postura erguida** al sentarse y en la medida de lo posible, no cruzar los pies ni las manos, pues esto puede representar una barrera en la comunicación.

 

### **Las preguntas**

Es la parte central de la entrevista y a través de las respuestas emitidas se le dejará claro al entrevistador porque se es el candidato idóneo. La clave está en conocer algunas de las **preguntas más comunes** y prepararlas.

 

A través de ellas **el entrevistador intenta conocer el interés del entrevistado por el puesto y la empresa, así como otros aspectos importantes**. Por ejemplo: el sueldo, estabilidad laboral, metas profesionales, disponibilidad, etcétera.

 

**Es aconsejable conocer la empresa para la cual se desea laborar**, esto le dará un buen indicio al reclutador de que el entrevistado se encuentra interesado en trabajar allí. También es importante que las los candidatos no se encuentren únicamente motivados por la remuneración económica, sino por otro tipo de recompensas como el ganar experiencia o crecer profesionalmente, entre otras.

 

## Después de las entrevistas de trabajo

 

Antes de finalizar la entrevista, es altamente valorado que también **el entrevistado le haga preguntas al reclutador** pues al final de cuentas se trata de que las y los interesados sepan si dicha vacante cubre con sus **expectativas**.

 

En cuanto a si se debe esperar a que sean contactados de nuevo, quizá no es prudente ser insistentes, pero sí **es bien visto el hecho de agradecer por la oportunidad**, ya sea por medio de un correo o una pequeña llamada.

 

## Recapitulando...

 

### **Lo que si se debe hacer:**

- **Postular exclusivamente** para aquellos puestos que se ajusten al perfil.
- **Actualizar el currículum vitae** de acuerdo a las especificaciones del puesto solicitado.
- **Cuidar que el arreglo físico** sea acorde a la empresa y a la vacante aplicada.
- Investigar las preguntas más comunes y **preparar posibles respuestas**.
- **Muestra seguridad** al hablar (lo más natural posible).
- Es bien visto que el postulante también le haga **preguntas al entrevistador**.

 

### Lo que no se debe hacer:

- **No conocer la empresa** a la que se postula.
- **Hablar mal de compañeros, jefes y compañías anteriores**.
- **Mostrar interés únicamente por el aspecto económico**.
- **Tener un lenguaje no verbal que sea poco adecuado**: brazos y piernas cruzadas, volumen de voz bajo, adoptar una postura desgarbada.
- **Ser descortés** con las personas que nos atienden (otros empleados, reclutador, seguridad, etcétera).

 

Las [**entrevistas de trabajo**](https://blog.urse.edu.mx/entrevistas-de-trabajo-como-prepararte) no tienen porque ser una mala experiencia, más aún si se está preparado adecuadamente, sino una excelente oportunidad que los candidatos expongan sus talentos.

 

Si te interesa conocer más acerca de la educación profesional necesaria para prepararte y sobresalir en el mundo profesional, te invitamos también a conocer las becas que puedes encontrar en [**la URSE**](https://www.urse.edu.mx/), para conocer esta información solo debes dar clic en el siguiente enlace:

 

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